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2007-12-24(Mon)

グッドウィル、違法派遣で事業停止へ

グッドウィル、違法派遣で事業停止へ
12月23日8時28分配信 フジサンケイ ビジネスアイ


 日雇い派遣大手、グッドウィル(東京都港区)が、労働者派遣法で禁止されている港湾荷役業務への派遣など違法な派遣業務を各地で繰り返していたとして、厚生労働省は22日までに、事業停止命令を年明けにも出す方針を固めた。

 対象は737の全事業所となる見通し。派遣法違反が指摘された浜松北支店など89事業所が4カ月、それ以外の事業所が2カ月、それぞれ新規契約の事業が停止となる。

 厚労省などによると、今年2月、グッドウィルから派遣された20代の男性が、派遣契約を結んだ会社とは別の港湾荷役会社の指示で働かされ、労災事故に遭った。職業安定法に違反する二重派遣の状態で、派遣が禁じられている港湾荷役業務に派遣していたとみて、グッドウィルの事業所を調査していた。

 この結果、禁止業務への派遣のほか、派遣元責任者を置かずに働かせたり、運送業での荷役作業を中心に二重派遣をするなど、複数の法令違反が分かった。

 グッドウィル・グループは、訪問介護事業から撤退したことで、派遣事業が基幹となっている。中でも子会社のグッドウィルの役割は大きく、前年度(2007年6月期)でみると、グループの連結売上高5090億円に対し、グッドウィルの売上高は1384億円で約27%を占めた。

 全事業所が処分対象となる2カ月分売り上げがなくなるとすると、それだけでグループ連結売上高を5%程度下げる計算になる。

 「グッドウィルの1日当たりの派遣人数は約3万人」(グッドウィル・グループ広報IR部)との日雇い派遣労働者への仕事の供給が滞ることも懸念され、社会的影響が広がる可能性も高い。経営姿勢も問われることになる。

 GWと並ぶ大手のフルキャストも事業停止命令を受けており、日雇い派遣の在り方があらためて論議になりそうだ。

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最終更新:12月23日9時55分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071223-00000001-fsi-bus_all


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